澎湃新闻记者 王歆悦 综合报道

　　亚马逊在北美“海选”第二总部落脚地，引发各地政府热捧。

　　美国东部时间10月23日，亚马逊公司宣布，已收到北美238个城市和地区邀请其开设第二总部的提案，提案来自美国和加拿大54个州、省、特区和属地，美国仅7个州没有参与此次投标，各地争夺这一价值50亿美元项目的竞争日趋激烈。

　　根据《华尔街日报》消息，方案提交已经于上周截止。迄今为止，亚马逊未点名任何地区，也未说明何时会公布甄选过的候选地区短名单。但亚马逊方面表示，其将在明年确定总部选址。

　　据美联社报道，竞标的城市来自美国、加拿大、墨西哥三国，其中有美国43个州，以及华盛顿特区、波多黎各，墨西哥3个州，以及加拿大的6个省。全美只有7个州没有参与此次竞争。

　　这一项目料将在近20年内创造5万个高薪就业机会。北美各地为了争夺亚马逊，也是各出奇招。

　　一些城市和州为亚马逊开出了大额优惠方案。新泽西州的纽瓦克市上周表示，将在10年内为该公司提供潜在70亿美元的优惠举措。

　　上周，除了位于马萨诸塞州的波士顿市提交了方案，该州还另外公布了一项州的提案，宣传其拥有125所高校的强大高等教育网络，并提及亚马逊在当地已有的业务，其中包括仓库和一个专注于机器人技术的办公室。

　　纽约市向亚马逊提供了4个备选地址。纽约市市长Bill de Blasio直言：“我们把这看做一场5万工作机会的竞赛，我们希望纽约人可以得到。”

　　除了给出选址方案，许多城市还用自己独特的方式向亚马逊“示爱”。纽约将数个地标性建筑都点亮成亚马逊的橙色；印第安纳州的加里市在《纽约时报》登广告；南亚利桑那甚至试着给亚马逊CEO贝索斯送21英尺（约合6.4米）高的仙人掌。

　　亚马逊在过去10年中，将员工人数从几千人增加到了4万多人。而且还计划于未来12个月内在西雅图增加200万平方英尺办公面积和6000名员工。

　　随着亚马逊在西雅图持续发展，专家们认为，该城市将很难承载公司可能翻一番的规模。此外，在其他城市雇用成千上万的软件开发者肯定会更便宜也更容易。

　　亚马逊表示，它将让团队领导者选择留在西雅图，还是搬迁至新址，或在两地间往返。该公司表示，新总部工作的平均工资约为10万美元。

　　此次没有参与竞标的美国7个州分别是阿肯色、夏威夷、怀俄明、北达科他、南达科他、蒙大拿和佛蒙特州。其中，南达科他、北达科他、怀俄明和佛蒙特州未参与的原因是，州人口都没有达到亚马逊要求的100万人，蒙大拿和夏威夷州人口也仅略多于100万。

　　阿肯色州没有参与竞标的原因更为特殊：亚马逊最大的竞争对手沃尔玛的总部位于该州。阿肯色州还很幽默地在西雅图拉了横幅广告写道：“亚马逊，是我们的问题，不是你。”

　　阿肯色州小石城市市长Mark Stodola在一次接受采访过程中还调侃道：“我们决定在他（亚马逊）跟我们分手前，先提出分手。”

　　亚马逊曾表示，在选择第二总部选址方面，各地政府提供的税收优惠政策和补贴将是一个重要参考因素。此外，亚马逊也提出了一些选择条件，比如落地城市最好是人口超过百万的大城市，能够吸引科技人才，另外距离一个国际机场只有45分钟的车程，还能够快速接入公交系统，并能够在未来10年内，将总部面积扩大到74万平方米。

　　选址咨询公司Boyd Co. Inc.的选址专家John Boyd表示：“很少有公司拥有这样的气场和资金来做这样高调的选址。显然，这是一个非常特殊的情况。”

　　Boyd补充道，上一次几乎可以相提并论的选址，还要追溯到上世纪80年代，当时各州的州长纷纷上电视向通用汽车推销自己的州，以竞标其汽车制造工厂。