据外媒报道，Key Values是一家人们通过工作场所文化来寻找工作的网站公司。近日，这家公司创始人兼CEO Lynne Tye对Hacker News和Product Hunt用户的文化价值观进行了调查并排名。结果显示，Hacker News将高质量代码库跟其工作和生活良好平衡排在了同一级别。

任何熟悉这个网站的人都知道，网站职工并没有将自己视为是一个做工作的人，而是一名工匠。

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除了高质量代码库之外，Hacker News的其他属性还有令人印象深刻的团队成员、灵活的工作安排以及远程工作能力。

Product Hunt用户在许多方面也都跟Hakcer News用户一样，他们都非常关心工作和生活的健康平衡关系。他们不愿意在意大利面条式代码度过他们的时间。Key Values指出，这两家公司最大的区别就在于后者渴望一个产品驱动的工作环境。

那么哪些东西又是这些网站用户不感兴趣的呢？--实习项目。他们都不是特别在意快节奏的环境，即便这些公司在网站上这样宣传自己。

Tye认为这很有可能是快节奏环境是一种常见的招聘方式，不过现在它已经没有太多的意义了。

而这项调查中最有趣的则是因国家对企业属性的改变。比如德国，在其前四项价值观众，只有一个跟代码相关（高质量代码库），其余三个则是工作-生活平衡、灵活的工作安排和一起吃午餐。然而他们将理想父母排在了极为靠后的位置，这种情况在美国并不存在--虽然它也没能出现在这个国家榜单的前面。