哎呦我勒个去，休息了一周，大锤又满血复活了！抡锤是辛苦活，自己累还容易得罪人，着实吃力不讨好。没办法，谁让大锤就是天生不安稳的人呢？！

要说不安稳，比大锤有过之而无不及的还有一群人，那就是新浪、搜狐、网易的总编们。（说完这话，大锤这辈子算是和这帮人结下梁子了。）                                  

大锤这么说是有理由的。去年，在新浪鞍前马后17年的陈彤陈教父离职（加盟小米），是门户总编离职跳槽、创业的一个高潮。陈彤不是这波离职潮中第一个离职的门户总编，也不是最后一个。在他之前，网易总编辑赵莹、搜狐副总编何毅（加盟乐视）去年8月相继离职；刚刚不久，新浪的两位美女副总编赵添、闻进又集体去职。再稍远一些，搜狐总编刘春2013年10月离职加盟爱奇艺。2010-2013年期间，网易总编辑唐岩（创办陌陌）、李甬（创办猿题库），副总编辑丁秀洪（创办大可乐手机）、方三文（创办雪球）、张锐（创办春雨掌声医生）、陈萌沧（创办饭本）相继离职创业。不完全统计，仅在2010年至2012年，网易门户共有7名副总编级以上高管离职创业。

从埋头苦干生怕出点错误还得天天琢磨流量以及流量变现的低调总编，变成天天被媒体围绕、头顶光环的成功创业者，这些总编来了一个华丽的转身！对曹国伟、张朝阳和丁磊来说，这些人不提也罢，毕竟是人才流失，数多了都是泪啊！

大锤以为，这帮总编们都是人精，智商情商一个赛一个地高，经商自然也不会差，小富即安不可能满足他们，一旦条件允许，踢掉老东家自己单干或者入伙更有钱有势的山头，是妥妥的事儿！

不过，大锤不喜欢的是，这帮人在离职时，都来这么一个套路，那就是公开一封含情脉脉的离职信。看他们的离职信，大锤从一开始眼里泛着泪花，到逐渐的麻木，以至到现在已经“呵呵”了。

“我们下个路口见”“我永远是**人”“只为梦想执着”“离别是为了更好的相聚”……总编们的才华在这一刻展现得淋漓尽致，估计写完了也会暗自赞叹：“真特么有才！”

拽一些感谢、感恩的话（让大老板高兴），再表白一番希望追随自己的内心（离职的最好理由，让老板知道我不是为了钱和权），最后再展望一下有缘再会（为将来与东家的合作、导点资源埋下伏笔），这就是总编离职信三部曲。                                                                      

其实，离职就离职呗，既然都已经和老板谈妥了，发个内部通知就好，非要搞个公开的离职信，堆砌一些散文化的词汇，把自己的离职描绘地那么温情和无害，大锤觉得甚为扯淡。

客观地看，总编们不安稳，是受大环境影响，毕竟门户的没落已经不可逆转。像Charles张那样，执着地说要门户重构、重生，无非是有病呻吟罢了！总编们何等聪明，岂是普遍的小编们能比的。开会的时候，总编们一定坚定地站在老板身后，大言要坚持、要创新，门户一定有未来之类的话。但私下里，都在找项目，找靠山，找资源，找资金，只待时机成熟，便摇身一变，化作牛逼的创业者或者互联网新的权贵。

看官们眼红也没用。别以为什么人都可以做成陌陌，什么人都可以办成雪球，什么人都可以出去弄个手机品牌的……人家位居门户总编、副总编的时候，虽然门户式微了，但巴结他们的企业家、投资人多得是，毕竟病死的骆驼比马大，一般人还是得罪不起的。

以总编的影响力，拉一票人马，拉一笔资金，脱离门户，自立门户，不是啥难事。所以啊，年底前后跳槽离职的人特别多，总编就是最不安稳的一波人。

这两年来，互联网江湖风起云涌，移动互联网大潮此起彼伏，这帮总编老江湖看在眼里，急在心里。平常他们接触的要么是BAT大佬，要么就是乐视、360、小米高管，可以说，总编们对互联网大公司的新动向掌握地门清儿，哪块云彩能下雨，也有着非同凡人的判断（内幕消息+江湖阅历）。融资，上市，生态布局，国际化拓展，千亿美金估值……奶奶的，看得总编们心里直痒痒！

门户自己也不争气。微博、微信再加上一帮自媒体蹦跶，还有36氪、虎嗅、钛媒体、钉科技（打个广告）、汽车之家等这些个垂直媒体的崛起，原本属于门户的蛋糕和荣耀，被无情的分食。

人吧，就怕对比，一对比，心态就失衡。一边是看着别人越来越牛逼，一边是看着自己越来越无力，这种情况想让年富力强的总编们老死门户，简直就不可想象。

说白了，像陈彤一样服务新浪17年再走的总编，前无古人，后也不会有来者了。在总编这个位置上待几年，攒够了人脉和现金，拍拍屁股走人，已成为常态。

老板们，早早提拔几个副总编和主编吧，没准明天一早一封总编辞职信就交到了你的办公室了。2015年，请各位看好自己的总编。

照例，大锤以一首打油诗，致曾把新闻理想攥得紧紧的总编们：

            安稳（文/大锤）

曾经才子佳人，善写牛逼新闻。

总编三年之后，纷纷跑路来凑。

门户理想不再，自立当作潮流。

何必矫情告别，大势早已参透。

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