5月24日，快手发布2021年第一季度财报， 用户规模及用户活跃度增长均超越预期。快手中国应用程序及小程序平均日活用户达到3.792亿，同比增长26.4%。快手应用上，每位日活跃用户的日均使用时长为99.3分钟，同比增长16.5%，较去年四季度公布的89.9分钟提升10.5%。线上营销服务（即商业化，又名磁力引擎）本季度收入表现持续抢眼，对总收入的贡献首次超过50%。 商业化广告主数量翻番 品牌广
2021-05-24 18:37:29
5月24日，快手科技（1024.HK）发布2021年第一季度财报，电商业务增长迅速。其中电商交易总额同比增长219.8%达到人民币1186亿元，私域对电商交易总额的贡献远超公域。以电商为主的其他服务收入板块，同比大幅增长589.1%至人民币12亿元。财报显示，快手继续投资电商基础设施，进一步加强了闭环电商能力，并巩固了基于社交信任和内容的电商平台的独特定位。今年第一季度，快手小店占平台电商交易总额
2021-05-24 18:34:48
5月24日，快手科技（1024.HK）发布2021年第一季度业绩，用户规模及用户活跃度增长均超越预期。一季度，快手中国应用程序及小程序的平均日活跃用户达到3.792亿，同比增长26.4%，环比增长20.0%。快手应用上，每位日活跃用户的日均使用时长为99.3分钟，同比增长16.5%，较去年四季度公布的89.9分钟提升10.5%。快手联合创始人、董事长兼首席执行官宿华表示:“我们在2021年第一季度
2021-05-24 18:32:00
5月24日，快手科技（1024.HK）发布2021年第一季度财报，用户规模及活跃度均获得大幅增长。一季度，快手中国应用程序及小程序的平均日活跃用户达3.792亿，同比增长26.4%。快手应用每位日活跃用户的日均使用时长增至99.3分钟，较去年四季度公布的89.9分钟提升10.5%。快手还首次披露了国际市场的最新进展：以南美洲、东南亚等为核心进军目标，在Kwai、SnackVideo等不同海外产品上
2021-05-24 18:29:31
（二象财经）近日，腾讯控股公开了一季度业绩：2021年第一季度实现营收1353.03亿元，同比增长25%；净利润为478亿元，同比增长65%。（截图自《騰訊控股有限公司截至二零二一年三月三十一日止三個月業績公佈》）在三大业务板块中，增值服务仍然占了整体收入的大头，一季度收入为724亿元，同比增长16%。其中，游戏收入为436亿元，增长17%；收费增值服务账户数同比增长14%至2.26亿，腾讯视频会
2021-05-24 17:14:27
（二象财经）近日，在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会（SEC）提交首次公开发行（IPO）申请，拟于纳斯达克挂牌上市，股票代码为BZ，高盛、摩根士丹利及瑞银为此次IPO承销商。依托“找工作，我要和老板谈”的广告语，出现在各种公共场合，包括路边广告牌、电梯等处的BOSS 直聘，据称是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由前智联招聘CEO赵鹏创立，2014年7月上线，隶属于看
2021-05-24 17:13:19
随着线上线下融合、工业互联网如火如荼的展开，5G、人工智能、大数据、云计算等信息技术如雨后春笋般的快速发展，万物互联、智慧管理正离我们的生活、工作越来越近。与此同时，用户变的越来越“挑剔”，个性化、多样化、服务响应要求高，对企业品牌的忠诚度也变得越来越低。靠库存拼销售，与经销商、供应商博弈价格差已成为过去式，传统的供应链计划管理模式面临着极大的风险与挑战。那么，在数字化背景下，企业该如何利用创新的
2021-05-24 15:30:26
无论对国家还是企业而言，权限管理都是绕不过去的议题，甚至还把着企业的“命门”。祸起萧墙：权限管理深陷尴尬之境“科学管理之父”弗雷德里克·泰勒坦言：“管理，就是指挥他人能用最好的办法去工作。”中华民族则有一种独有的治理经验——“治大国如烹小鲜”，讲究的就是恰到好处，不能过头，也不能缺位。他山之石，延拓至企业，权限管理的配置的界限、阈值，尤为关键，集中体现在分权之“道”与授权之“术”的驾驭能力上。历史
2021-05-24 15:27:05
新一轮科技和产业变革迎面而来，”十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“以数字化转型整体驱动生产、生活和治理方式变革”。为进一步推动企业高质量发展，美云智数举办“中国制造业^数字化”系列城市巡展：以数字化武装制造业，助力中国企业加速转型升级。5月21日在北京富力万丽酒店，由美云智数主办，中国软件行业协会、New Stein协办的“2021年美云智数城市巡展·北京站”，200多家企业代表共聚一堂探
2021-05-24 15:22:19
5月21日，薪人薪事在北京召开2021薪人薪事品牌升级发布会,本次发布会【数据驱动 人效提升】为主题。此次，薪人薪事针对新经济形势和组织增长痛点，提出了“51维数据指标”模型，并以此为基础，重磅发布了薪人薪事“Data双引擎”版人力资源云系统。新版本以共生共赢为理念，以助力企业高速增长为目标，从企业指标、组织指标、个体指标三方面，将数据价值化。一、市场与政策双向推动数据化，薪人薪事优势凸显现今，企
2021-05-21 18:27:15
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