亚马逊全球副总裁、亚马逊云科技大中华区总裁储瑞松:企业要利用Agentic AI实现价值创造的关键在于三大技术准备
在亚马逊云科技中国峰会上,亚马逊全球副总裁、亚马逊云科技大中华区总裁储瑞松表示,企业若要最大化Agentic AI 可给自身带来的价值创造
6小时前
来源:丁科技网  

在亚马逊云科技中国峰会上,亚马逊全球副总裁、亚马逊云科技大中华区总裁储瑞松表示,企业若要最大化Agentic AI 可给自身带来的价值创造,应该从技术层面做好三大准备:第一,需要统一的AI就绪的基础设施;第二,需要聚合并治理过的AI就绪的数据;第三,需要明确的策略和快速高效的执行。

首先,企业需要有统一的AI就绪的基础设施。在Agentic AI时代,企业上云的关键是选择一朵对的云。而若想选择对的云,企业需要考虑以下因素:第一,安全性,这是底线;第二,稳定可靠,因为云会成为未来Agentic AI“数字员工”的工作场所,云的稳定可靠将给企业的Agentic AI “数字员工”提供一个好的工作场所。第三,灵活性,若要很好地支持企业的全球业务拓展,云需要提供大环境不确定性下灵活应对的确定性。第四,技术领先性,AI发展日新月异,云需要与时俱进,才能很好地支持企业的AI创新。所以企业选择云服务商不光要看其当下的技术能力,还要看其是否以云为主业、是否有合理的营利性能支持长期、高强度投入,未来还能保持领先。

第二,企业也需要聚合且治理过的AI就绪的数据。在AI时代,企业独有的、能给企业带来差异化价值的是数据,这也是很多企业最重要的战略资产。企业数据是否AI就绪是决定企业AI应用水平天花板的重要因素。数据决定一家企业未来Agentic AI“数字员工”的视野高度、能力范畴、决策水平和执行效果。企业Agentic AI“数字员工” 作为一个整体,所需的数据有没有、能不能被访问、质量是否高,决定了它们能给企业创造价值的多少。所以,要最大化Agentic AI 能给企业带来的价值创造,企业必须打破数据孤岛,有效聚合和治理数据。Agentic AI“数字员工”是仅仅能帮助个别人、个别团队,还是大的部门、乃至整个企业,取决于数据是否是企业级、以及是否经过聚合和治理。

最后,要实现Agentic AI价值创造,企业还需要有明确的策略并快速高效地执行。企业需要对Agentic AI价值创造有客观的预期:短期不要有过高不切实际的期望,但是长期一定不能低估它将会对各行各业带来的影响。这个长期说的不是10年,而是1到2年。同时,企业还要选择合适的合作伙伴和技术栈。在选择时,企业不应只关注技术指标,而应选择主流、开放、安全、可持续且深刻理解企业业务,能长期陪伴的合作伙伴。同时,所选择的技术栈也需要能支持Agentic AI开发的主要模式,如workflow、 graph、swarm等。在明确的策略下快速高效的执行非常重要。能快速实践Agentic AI应用、并及时总结经验、迭代提升、推广复制的企业,将有可能更早地从中获益、并叠加膨胀获益,从先人一步发展成为持续领先。

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