5月31日是格力电器董事长董明珠任期的最后一天。不过，格力电器并未按期进行董事会换届，64岁的董小姐超期服役已是定局。过去多年来，格力与董明珠牢牢捆绑在一起，公司已深深打下董明珠的个人烙印。换届在即，关于她的去留，无疑是一大热门话题。

　　延期：股东大会失约

　　自1990年加入公司，董明珠在格力已经干了28年。2012年，她接棒退休的朱江洪，担任格力电器公司董事长，并兼任格力集团董事长。格力自此进入董明珠时代。

　　格力电器年报信息显示，董明珠董事长任期为2012年5月25日至2018年5月31日。随着换届时间点临近，自带关注度的董明珠是去是留，很让外界操心。虽然外界热议纷纷，可格力电器并没有要立马换届的意思。进行董事会改选的股东大会本应在昨天召开，可公司既没有提前发布公告，也没有放出任何有关换届的声音。因此很多人猜测，格力电器延期换届八九不离十。

　　对推迟换届的原因，记者联系格力电器董秘望靖东，但对方未接听电话，也没有回复求证短信。格力电器一位工作人员表示，没有听说董事会换届的消息，相关情况可关注公司公告。

　　上市公司董事会延期换届，本不鲜见，每年都有大批公司因各种各样的原因推迟换届。比如万科当年就曾由于股权纷争尚未解决，延期换届，直到各方达成一致才进行董事会改选。业内人士认为，延迟换届并不存在违规之处，本届董事会改选前可继续履职，也是对公司正常经营、对全体股东负责的表现。

　　换届：董明珠大概率留任

　　年报显示，2017年格力电器营收1482亿元，同比增长36.92%，净利润224亿元，同比增长44.87%，两项指标双双打破纪录。亮眼的公司业绩，无疑是董明珠留任的加分项。

　　但董明珠能否继续留任，还得看格力集团及其实际控制人珠海市国资委的态度。格力集团是格力电器第一大股东，截至去年底，格力集团持有上市公司18.22%的股份。依照公司章程，公司董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3%以上股份的股东，有权提名董事、监事候选人。

　　不过，格力集团与格力电器之间的关系向来微妙，父子之间的矛盾也并非秘密。董明珠曾公开吐槽珠海市国资委：格力遇到困难的时候找国资委，国资委不搭理，让我们自己解决。但是遇到利益问题的时候，他们手就伸得很长。

　　2016年10月，国资委宣布免去董明珠格力集团董事长职务，原因是身兼集团和上市公司一把手，不符合国企改革关于兼职的相关规定。但外界则解读为，这只是将董明珠取而代之的一个前期铺垫。

　　但如今看来，这些猜测或许已不重要。5月16日，格力梦想盛典活动邀请到一位特殊嘉宾站台——刚刚上任三个月的珠海市委书记郭永航。当着现场3万名格力员工和海内外经销商，董明珠依然个性张扬地表示，退休是一个自然规律，但是我认为我今天还很年轻。虽然我已经60多岁，但是我的心像25岁一样。

　　郭永航也在讲话中表示，希望年轻’的董明珠带领年轻的格力走得更好。不少人认为这是对董明珠继续掌舵格力的认可。

　　未来：格力多元化困境待解

　　从现在的格力看，董明珠之于格力，格力之于董明珠，两者捆绑比较深，两个品牌价值是合二为一的，大家也会考虑到她不连任的风险。家电行业专家洪仕斌认为，虽然目前态势不是特别明朗，但董明珠连任的机会比较大。另外，参考前任朱江洪67岁的退休年龄，董明珠应该还可以再干两三年。

　　外界关心的另一个问题是，即便董明珠留任了，格力能否走出多元化发展的困境。一会儿说要做手机，一会儿说要造车，一会儿说要做机器人，现在又说要做芯片，请问除了空调老本行，还做成过什么?对格力近年来多元化发展的坎坷，有投资者提出质疑。

　　作为国内空调业界龙头，格力实际上遇到了行业天花板。多元化已成为格力的必然选择。从2014年开始，格力就开始尝试扩充品类，如晶弘系列冰箱、大松系列小家电以及格力手机等。但从效果看，产品线略有丰富，但格力电器超过九成的营收，仍来自空调板块。空调业务独大的局面并未改变，2017年空调收入占比为83.22%，其他生活电器占比仅为1.55%，智能装备占比1.43%。

　　格力手机不温不火，除了曾因开机画面遭到吐槽带来流量，几乎没有市场份额，被认为是格力跨界的一大败笔。格力计划收购珠海银隆做新能源汽车，却被股东大会否决，最后董明珠不得不以个人身份进行投资。而最近，董明珠又声称进军芯片领域，就算投500个亿也要成功!但董小姐摇摆不定的多元化路径，不禁让人捏把汗。