据日本共同社报道，5月11日夏普宣布人事消息称，来自于母公司鸿海精密并担任现任社长的戴正吴将兼任夏普董事长。这一决定将在6月20日的股东大会后的董事会上正式宣布。

夏普社长戴正吴

　　今年1月，夏普正式过渡到联合首席执行官（CEO）制，由社长戴正吴与副社长野村胜明等3人联合执政。据日本媒体分析，联合首席执行官（CEO）制的实施是为了让戴正吴更加顺利的交权，展开后任社长的培养和选拔工作。

　　夏普在2016年3月底陷入资不抵债的危局，鸿海战略投资夏普之后，戴正吴于2016年8月接下夏普社长大位，在组织调整、设定目标、鼓舞士气、改造文化、合作抢单等措施的作用下，夏普业绩出现向好的趋势，2017上半年就已扭亏为盈。夏普2017年10月28日公布的业绩快报显示，在4月至9月的上半年财季中，实现净利润为347亿日元。

　　戴正吴最初计划在夏普重返东京证券交易所主板市场后卸任社长职务，但之后表示将留在最高层至中期经营计划的最后财年2019财年，即使中途卸任社长也会保留董事长等职务。

　　戴正吴在11日面向公司内部的消息中明确表示，2019财年将销售额提高到约为现在1.3倍的3.25万亿日元（约合人民币1880亿元）等中期经营计划的目标是自己的使命，并表示感到责任重大。此言暗示了他继续担任社长的意愿。他还强调，同时也希望致力于中期经营计划后的新社长培养和选拔工作。

　　日本媒体分析称，夏普在鸿海旗下顺利推进经营重组，并着手展开了后任社长的选拔。即使如此，戴正吴仍倾向于继续担任社长的原因在于，他认为销售竞争白热化等经营环境严峻，以及有望作为成长支柱的超高清8K画质技术尚在实现盈利的中途阶段。

　　据了解，戴正吴在当天指出，由于竞争白热化、需求低迷以及日元走高等因素，夏普所处环境严峻程度大幅增加。他强调将加快8K正式播放的产品投入及扩大海外销售相关工作步伐。