Uber

凤凰科技讯 据科技博客The Verge北京时间9月23日报道，针对伦敦交通委员会（TFL）日前决定9月30日后将不会继续为Uber颁发运营许可，Uber新任首席执行官达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）今天向其员工发送了一份旨在自我反省、敲响警钟的电子邮件，警醒大家作为一家公司必须诚信行事；否则，要为自己创下的坏名声付出高昂代价。

在此之前，Uber公司因存在性别歧视和滥用监管手段而饱受业界诟病。当然，在Uber遭人诟病的诸多恶习当中，大部分产生原因跟前Uber首席执行官兼创始人特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）的领导风格不无关系。而此时Uber新的领导层能够正视问题，实属非同寻常。

一个坏名声，通常要付出高昂的代价。科斯罗萨西在内部信件中告诉Uber员工，不管我们是否做了像伦敦方面今天所报道的所有事情（需要澄清的是，我们认为没有做），真正重要的是人们会怎样看待我们？特别是在像我们这样，在全球拥有业务，在一个地方出了问题后会严重影响到另一个地方。科斯罗萨西写道。

现在可以清楚地看出，Uber正试图把伦敦遭禁事件作为反面教材，在Uber内部员工当中引起重视；换言之，Uber在伦敦遭遇禁令，可能会推动其系统性的改善自身运营问题。   伦敦交通委员会日前表示，在对Uber运营情况进行评估后，认为它持有出租运营牌照是不合适和不恰当的，因为Uber存在对司机背景进行违规审查、以不恰当方式获取司机健康状况证明以及通过秘密的灰球（Greyball）软件躲避监管机构对其应用访问等行为。伦敦方面称，Uber公司这些存在许多潜在的公共安全和安全问题的做法和行为表明，Uber公司缺乏企业责任。  向前看，而且至关重要的是，我们在自己所做的每一件事情上都要表现出诚信，并学会如何成为我们所经营城市的更好的合作伙伴。科斯罗萨西在致员工内部信件中总结道，这并不意味着我们将放弃原则，我们将对伦敦交通委员会的决定进行强烈上诉，我们还将通过我们的行动和行为来建立信任。在开展这些工作的过程中，我们将不单单局限于业务和财务方面，来证明Uber不仅是一款真正伟大的产品，而且是一家真正伟大的对社会有贡献的公司。（编译/若水）

新鲜有料的产业新闻、深入浅出的企业市场分析，轻松有趣的科技人物吐槽。

凤凰科技（ID: ifeng_tech），让科技更性感。