这两天，大导演冯小刚一边在工体嗨唱，另一边却不耽误拿下金马影帝，着实引爆了娱乐圈，印证了“不是演员的导演不是好歌手”。冯导确实又收割了大票粉丝，这里给冯导点赞。

和冯导一样令笔者感到惊叹的是上周五（11月20日）参加的第11届中国三星“心连心”合唱大赛。这帮工作业绩突出的中国三星员工们，通过业余时间的训练能奉献如此高水平的合唱大赛，确实让人非常意外，参与点评的现场评委也对此大为赞赏，服装、舞美、音准、和声方等面都堪称专业级水准，建议央视的合唱节目可以考虑从三星找演员了。看来中国三星的员工除了挣工资，还能靠专业演出赚取不菲的收入了，这也印证了“不懂合唱的员工不是好演员”。

   走进北京世纪剧院，帅锅美铝“吓着宝宝了”

钉科技记者应邀观摩本次合唱大赛，近距离感受了三星的企业文化。

说实话，作为媒体人，笔者参加过太多企业的内部活动，习惯性的认为这次就是中国三星年底的员工汇报演出。但是，当笔者走进北京世纪剧院的那一刻，我的惯性思维瞬间被碾碎了。

赶得也巧，第一次来这个剧院，误打误撞的来到了三层，这里是演出队伍的候场区，在走廊里，演出队伍正在做上场前的最后一次排练，一众俊男靓女、专业的化妆、艳丽的表演服、圆润的强调，让我误认为走错地方了，额……好专业！！！

后场看美女

本届大赛，代表中国三星11万员工的16支参赛队伍参比，不可否认都很拼，但是，经过一番激烈的角逐，最终天津电子荣膺最高大奖，北京联合合唱团拿下了金奖，苏州家电获得了银奖，天津电机和天津手机摘得铜奖，苏州三星显示SSM和天津Display捧回了最佳合声奖。

天津电子表演队，向天再借五百年？看这气势，不给奖都不好意思

这个大奖分量重，来来来，一块儿拿

看帅锅销魂的眼神，美铝亲昵的表情，肿么有点集体婚礼的赶脚

任凭场外寒风呼啸，我内心依旧狂热

这大冷的天，耐不住队员们内心狂热呀，穿着如此清凉，也是拼了。现场评委还是很看重着装滴，这种拼了的着装，这下俘获评委，拿了大奖了。

靓妹子借机揩油一下领导，面对突然的袭击，领导似乎有点手足无措，有木有

   合唱大赛的背后，深聊一下三星的企业文化

员工的人生精彩离不开企业的孕育，要不然也不会有那么多员工愿意跟着企业长期走下去，舞台的精彩是一瞬间，生活和工作过程中的精彩才是长久的。比如，其中一位是来自天津电子的宋杨是三星的老员工，已经入社15年，平时非常喜欢唱歌，从第一届开始就连续参加11届合唱大赛，见证了员工合唱大赛从业余到专业的不断提升，以及演出曲目的不断创新发展，这就是公司为员工实现个人梦想铸就的高台。也正是正是以音乐为纽带，合唱大赛将遍布在全国各地的11万多名员工联结起来。

三星的企业实力不用多说，2014年，三星电子在《财富》杂志全球500强排名中位居第13位，三星在做大做强企业方面有自己的经验，但是在企业文化建设方面也非常突出，仅合唱比赛能够坚持举办11年，全国11万员工积极参与，堪比专业水准，极大的凝聚了员工，也难怪三星的员工跳槽率极低。无论是现场的参赛队员，还是台下的亲友团们，都能感受到三星团队协作的强大气场。

当然，企业不忘初心，这点三星也做得很棒。2013年，中国三星宣布启动“企业社会责任元年”，向社会郑重承诺为更好地履行企业社会责任而努力。中国三星在原有的农村支援、教育支援、社会福利、环境保护等四大领域里扩大投入的同时，根据三星集团的战略，开发出针对青少年的全新公益项目，给予重点扶植和培育。由于在社会责任方面的突出表现，中国三星多次荣膺由民政部颁发的“中华慈善奖”，并获得“最具爱心捐赠企业”称号。

尽管笔者没有从三星官方获知是否有做百年老店的想法，但是作为企业，这个梦想还是要有的，而且，自三星集团1938年成立至今，距离百年老店已经非常接近了，持续的凝聚力、开放多元、年轻绽放的企业文化，将是三星塑造百年老店的根基。

最后，还有一个非常有趣的细节需要说明一下，这些表演队是来自三星16个法人代表队的名称：天津LED、东莞 Display、苏州SSL、天津手机、昆山电机、南京研究所、深圳电子通信，这正是中国三星深耕中国市场，布局全产业链的体现。用中国三星张元基社长的话讲，三星要在中国取得长期发展，必须在中国、为中国，中国三星的目标是“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”。目前来看，这个目标正在慢慢的实现。