新开1000家农村直营店,拆解出千万“小苏宁”,张近东连放大招意欲何为?
改变是痛苦的,但有人却不愿待在舒适区,苏宁董事长显然就是这样的人。在O2O新零售转型获得稳步成功后,这位爱“折腾”的董事长又向18万苏宁人提出了新的要求:一方面,响应“中央一号文件”关于支持农产品电商平台和乡村电商服务站点建设的精神,加强线下特别是农村零售市场的布局,2017年要新开1000家苏宁易购农村直营店;另一方面,鼓励个人创新创业,将事业部公司化进一步化小经营元,成立大量品牌公司,拆解成千万个“小苏宁”,通过一个个小目实现苏宁万亿大目标。
原创
2017-02-09 16:23:09
来源:钉科技  
作者:景保玉

[钉科技报道]改变是痛苦的,但有人却不愿待在舒适区,苏宁董事长显然就是这样的人。在O2O新零售转型获得稳步成功后,这位爱“折腾”的董事长又向18万苏宁人提出了新的要求:一方面,响应“中央一号文件”关于支持农产品电商平台和乡村电商服务站点建设的精神,加强线下特别是农村零售市场的布局,2017年要新开1000家苏宁易购农村直营店;另一方面,鼓励个人创新创业,将事业部公司化进一步化小经营元,成立大量品牌公司,拆解成千万个“小苏宁”,通过一个个小目实现苏宁万亿大目标。

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新年伊始,张近东就放出如此大招,究竟目的何在?无论结果如何,可以肯定的是,26年历经三次变革的苏宁再次踏上了变革之路。

化整为零 以变应变

从苏宁提出互联网零售到阿里提出新零售,零售行业风云突变,互联网渠道与线下渠道的边界非常模糊,“陆空”一体化格局逐渐清晰。苏宁立足线下成功完成线上苏宁易购的转型,沃尔玛不断增持京东向线上进军,京东和阿里则是立足线上不断入股收购线下百货、商超,大开直营店向线下延伸。

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从苏宁“拆解”的真正意图来看,张近东认为,新产业的发展不是各产业自身利益的最大化,而是聚焦互联网零售实现集团利益的最大化。新产业的竞争不是挑战和战胜哪个对手,而是争取更多的用户。

显然,用户流量是零售业的根本。当前的竞争环境使得传统零售模式已经难以为继,不少店铺因为缺乏客流而不得不关门大吉,零售商选择被收购也是无奈之举。作为重资产的线下零售店,要想维持客流量、提高购物粘性必须通过模式创新,嫁接更多的服务。

比如,在商场增添儿童娱乐设施,吸引家长群体。通过在商场开设书店供人休闲。再比如,将各种文化展览、科技产品体验、活动讲座等落地到零售店和商场。其根本目的是通过异业合作,提升购物乐趣,丰满消费者的购物场景。

另外,从产业竞争上也逼迫传统零售企业加快转型。小米、华为、乐视、OPPO、vivo等品牌商都已经加大对线下渠道的布局,特别是小米之家被雷军视为小米新零售的探索。200多平方米的小米之家就可以完成7000万人民币的销售额,是普通零售店坪效的20倍。

钉科技认为,与传统零售相比,无论是互联网零售还是所谓的新零售,确实带来了根本性变革,从产品摆卖到场景化互动,大大提升了消费者参与度和销量,值得传统零售业反思和借鉴。

对一路领跑互联网零售的苏宁来讲,O2O零售模式的全面爆发,苏宁易购服务的用户达到9亿人次,苏宁易购天猫旗舰店非大促期间日销规模增长达400%。但是,面对对手们的步步紧追,领先半个身位成功转型的苏宁必须开启加速跑,以变应变。

主动谋变 提速新零售

企业变革的风险在于不确定性,但是,对“小苏宁”来说,这种模式早有先例,为苏宁变革增添了成功的砝码。包括天虹商场、海尔、美的等零售企业、家电企业都曾先后开放资源,鼓励员工内部创业,已经有不少创业项目取得了不同阶段的融资。BAT等互联网巨头为了激发员工积极性,也不同程度的给予创业支持,对移动生活有革命意义的微信堪称内部孵化的典范。

另外,以海尔为例,在创业孵化上的探索最为激进。从家电制造企业向创业孵化平台转型以来,海尔只有三类人:一类人叫做平台主,为创业公司提供最合适的土壤、水分、养料;一类人是小微主,也就是小型创业公司,可以自主找寻机会创业;第三类人是创客,海尔所有的员工都是创客。

正是有了海尔等一批企业的探索,并取得了阶段性成果,也为政府提出“互联网+”、“大众创业、万众创新”提供了土壤和范例。实际上,在此之前,苏宁依托线下渠道率先发起并完成了“互联网+零售”的转型,苏宁易购+门店的O2O零售模式已经成为当前的主流,也是阿里巴巴等互联网巨头提出新零售的蓝本。

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眼下“小苏宁”的变革,再次体现出苏宁主动谋求转型的远见。要知道,无论是对企业还是员工来说,已经进入到创时代。一旦平台提前进入守成模式,将逐步丧失竞争力,所以平台迫切需要创新运营模式,提升自驱力。而且,对员工来说,已经不满足于现有的工作体制和收入模式,自主创业带来的高回报和成就感更具吸引力。

因此,在钉科技看来,“小苏宁”的真正价值在于激发员工的创新活力,符合当前苏宁试图通过创新业务实现集团发展的战略诉求,也符合员工为自己打工的核心诉求。两者目标趋同才能形成合力,最终放大苏宁的现有资源,实现增量、增效。

比如,苏宁针对店面、物流和售后这些基础作业人员,通过发挥个人主观能动性,让他们分享企业成功发展的成果。通过在一个个自营店、苏宁小店、区域配送服务网点创一方苏宁的发展、守一份自己的事业。

母体庞大 未来可期

鼓励内部创业不是放任自流,更不会以牺牲员工利益为代价,苏宁将从以下几个方面给创业者提供帮助。

首先,人才支撑,创业的核心是人才。张近东表示,伴随苏宁新产业的布局和新市场的拓展,集团吸纳了众多的专业人才和技术人员。显然,这些专业人才将成为“小苏宁”成功的重要保障。从创业的方式上,包括项目买断、团队包,产品服务公司化,企业和个人共同投资等。

其次,资源支撑。在苏宁全球供应商大会上,苏宁集团将开放数据、金融、物流等资源,向供应商开放零售云,全力赋能供应商。供应商体系的壮大,对创业者也是增量资源。

再次,线下渠道。截至2016年9月30日,苏宁开设苏宁易购服务站直营店1727家,苏宁易购授权服务网点2170家。据悉,2017年,张近东明确要求将在农村市场新开1000家苏宁易购直营店,这将成为创业者得天独厚的优质的渠道资源。

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最后,六大产业协同。苏宁已经不再是单纯的零售商,而是消费者生活的综合服务商。目前苏宁已经在消费零售、金融、不动产、TMT、文娱以及体育等产业加大布局,2016年总共累计投资了17个项目,投融资规模达400亿。这些未来产业的协同也将成为“小苏宁”的外延战略资源。

总之,按照张近东的判断,互联网零售已经成为行业最大的风口,持续40%、50%的复合高增长已成为行业的常态。苏宁在互联网零售方面早已经抢先布局,开年提出的“小苏宁”战略将成为苏宁迈向下一个阶段的助推器。

同时,响应国务院“中央一号文件”的号召, “小苏宁”战略将有助于苏宁进一步强化农村电商线上线下融合的战略,也将加快苏宁农村市场的开拓,不仅是苏宁的机会,也是员工实现自我价值的福音。

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