有Facebook在身后虎视眈眈，Oculus也在狂热的招聘市场活跃起来，然而一些招聘的“取向”我们却从未在别的公司见到过。

这家生产出了Oculus Rift的公司在它的招聘页面上列出了100多个工作席位，跨越了多个亚领域。其中Oculus研究中心有31个岗位，这个位于雷德蒙德的部门致力于公司在VR未来所有领域的研究。还有些有趣的岗位比如“AR孵化经理（AR Incubation Lead）“，用于领导一个即将”将增强现实技术带入亿万人的日常生活“的团队；”硅技术工程师（Silicon Systems Architech）”用于驱动下一代硅计算平台的发展。

研究领域的工作岗位处于井喷中是有原因的。远在Oculus Connect 3的年代，首席科学家Michael Abrash就提到了VR技术的很多领域在五年内会大大提升，但是还有很多很多工作尚待完成。除了狂热的雇人行为之外，Oculus还在多个领域掷出25万美元的offer寻求好的研究项目。

还有更多诸如软件工程师、硬件工程师这样的工作岗位分散在位于Menlo Park的总部和西雅图的诸多工作室。Oculus的发言人Brandon Boone曾在邮件里告诉UploadVR的小编说，公司的软件团队是驱动Rift、Gear VR和“未来设备”的核心技术来源。至于硬件团队的职能就更为清晰：致力于成功的生产、原型制作、设计实现，和最终的硬件产品下线。

Boone甚至还说，“更多的工作岗位还会继续出现在不久的将来。”

他写道：“具体地说，虽然我们在工程、设计、作业、内容等多个领域召集人才，我们的大多数需求还是在以下工程领域：硬件（光学、电子和机械），计算机视觉，平台，和应用软件。这些岗位将充满我们在Menlo Park和西雅图的产品团队、 位于Redmond和WA的研究实验室，以及最近新发展的国际作业中心（ 上海、Cork、伦敦、苏黎世）。“

他提到的爱尔兰城市Cork暗示了这个月刚被Oculus收购的节能LED显示公司InfiniLED。综合上面所述再加上它投资在VR内容上的500万美元，Oculus在追寻更好的VR技术上真是不差钱啊。