蓝标被离职员工澄清致歉:已友好沟通,大裁员与事实不符
凤凰网科技讯 3月15日消息,今天闹的沸沸扬扬的蓝标暴力裁员事件似乎画上了一个句号。继蓝标董事长兼CEO赵文权发布内部公开信后。被离职员工在个人微信公众号发表致歉信,表示此前发布的内容与事实不符,向蓝色光标公司道歉。早些时候,蓝标董事长兼CEO赵文权发出内部邮件,对此事的来龙去脉进行了全面的解释。赵文权在邮件中透露,该员工任职期间工作表现恶劣,严重违反公司相关规定。公司请她离开,再正常不过。目前该
2018-03-16 19:32:14
来源:凤凰网科技  

凤凰网科技讯 3月15日消息,今天闹的沸沸扬扬的蓝标暴力裁员事件似乎画上了一个句号。继蓝标董事长兼CEO赵文权发布内部公开信后。被离职员工在个人微信公众号发表致歉信,表示此前发布的内容与事实不符,向蓝色光标公司道歉。

早些时候,蓝标董事长兼CEO赵文权发出内部邮件,对此事的来龙去脉进行了全面的解释。赵文权在邮件中透露,该员工任职期间工作表现恶劣,严重违反公司相关规定。公司请她离开,再正常不过。目前该员工还在离职过程中,公司会按照相关法律和公司制度进行处理,原则问题决不妥协。(查看内部邮件全文)

以下为被离职员工澄清并致歉全文:

1、发布这篇文章。确实有些冲动,对造成的不良影响致歉。

2、文章中提到的蓝色光标大裁员和高层内斗等描述与事实不符,就这些内容向蓝色光标公司道歉。

3、就个人离职问题。已经与公司管理层和相关部门进行了友好的沟通,相信会有一个合理的解决方案。

4、蓝标公司承诺对事情进行必要的调查,对在沟通中存在失职行为的相关个人进行处理,并向前文中的主人公道歉。对于该员工的离职程序,按照国家有关法律,和公司规定,妥善处理。

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