“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”在2019年新年贺词中，这句话引起全社会的共鸣。在新年的第一个工作日，北京苏宁就拿出了只争朝夕的劲头，成为京城零售行业第一个发布新年战略的企业。苏宁零售集团副总裁卞农在会上也向全社会广发“英雄帖”，希望更多的心怀梦想的人能够加入苏宁平台，和苏宁一同实现自己的梦想。

2018年，是苏宁智慧零售厚积薄发，全面爆发的一年。苏宁全年新开门店达7000多家，其中仅苏宁小店新开超过4000余家，苏宁零售云店新开超过2000家，根据苏宁易购2018年第三季度财报，苏宁易购营收增长31.15%；商品销售同比增长41.91%。

卞农表示，苏宁的智慧零售发展模式是经过实践、时间检验的，目前也有同行在效仿苏宁所倡导的线上线下融合模式，但在具体的经营上、资源的整合能力上，苏宁一直处在领先地位。2017年底，苏宁定下到2020年实现两万家店、四万亿元交易额的目标。从现在来看，苏宁门店的最新规模已经超过10000家。2019年，苏宁的门店规模将超过2万家。

在去年11月30日，李总理在视察苏宁总部时，就对苏宁智慧零售给予了高度肯定，称苏宁像孙悟空一样，既能腾“云”驾雾，又可“钻”进消费者心里。2019年，苏宁将延续“三年造极”的集团主题和智慧零售定位，把“极智”作为年度主题词，持续深入发展苏宁拼购、苏宁极物、苏宁小店、零售云等智慧零售业态，不断完善物流云、数据云、金融云等，不断优化零售经营效率和服务体验的新能力，坚持用数字化和智能化的智慧动力赋能零售。与此同时，苏宁将以更加开放、融合、共享的姿态邀请众多伙伴共建整个智慧零售生态圈，共享生态成果。

苏宁零售云打开了青年回乡创业的坦途，苏宁小店、苏宁拼购业务的发展，为更多的人搭建了新的舞台，苏宁智慧零售能力的开放共享，让大润发、欧尚、卜峰莲花等传统商超迎来新的发展机遇……这样的事情每天都在上演着。据透露，2018年苏宁为全社会提供就业岗位6.8万个，北京地区的净增员工近5000人，比前三年净增员工之和还要多。

“有梦想就要敢于追梦，用自己的双手来造梦，找到能够让你发光的平台来圆梦！”卞农说道，“对于年轻人来讲，选对平台很重要，2019年我们预计将会提供就业岗位8万个，希望更多有梦想的人能过加入苏宁，和我们一起去追梦，共同造梦，共同圆梦。”