滚动新闻
当前位置: > >文章详情

索尼中国员工创新大赛侧记:历代“黑科技”究竟从何而来? 原创

2021-12-02 07:30:27      钉科技      建辉

[钉科技观察]在历年“索尼魅力赏”的开场环节,索尼中国总裁高桥洋都会提及这样的理念,对于索尼,“黑科技是立身之本”。这正如索尼方面在企业定位和经营理念中所描述的,索尼定位为一家“建立在坚实技术基础上的创意娱乐公司”,目标是“用创意和科技的力量感动世界”。那么,令众多索粉说出“索尼大法好”的历代“黑科技”究竟从何而来,索尼中国又是如何将“黑科技”作为“本土化”发展的立足之本的呢?

随着第六年度索尼在华员工创新大赛(“Inspire innovation Sony China”,简称IISC大赛)对外开放展示,谜底也在揭晓:以创新为企业基因,并在传承中发展。对索粉而言,这应该是公开的秘密。

2.jpg

(IISC2021)

IISC大赛是面向索尼在华企业内部的员工创新大赛,旨在企业内部传承勇于创新的企业文化和氛围。

员工可基于自身的兴趣、技能和知识储备,利用索尼掌握的技术、产品、娱乐内容和平台服务等资源,针对当下社会和行业的实际需求,进行原创型或优化型创新。大赛每年4月启动,经初选、重点项目甄选会、线下展会及高管评委评选后,决出获奖的创新提案。索尼集团内部会对优质提案进行针对性的商业化支持,包括委任导师、给予特别资金、参与集团层面创新交流、外部合作对接等等。

今年的变化在两个方面,一是提案更多结合了当下热门的AI(人工智能)、XR(扩展现实)、图像处理、3D打印等前沿技术,当然,提案内容上的变化,是常规操作;二是大赛在北京和上海两地进行了重点提案的公开展示,形式的对外开放,带出了更多新意。钉科技也在现场做了了解。

3.jpg

(IISC的主要负责人)

无论是高桥,还是作为IISC大赛主要负责人的索尼中国副总裁、索尼中国软件中心负责人布川克彦都有类似的表述:让外界更好地了解索尼的创新环境与氛围。

同时,内容上关注前沿技术与创新应用,范围上鼓励全员参与,形式上可以跨部门合作……这些是IISC经过数年运行后确定的经典配方。

整体来看,员工创新提案可以划分为三类:第一类依托索尼现有的技术和技术迭代,形成解决方案或者创新应用;第二类是对现有的技术和应用进行升级,提高其易用性、可行性和可推广性;第三类则更强调基础技术的原创。

4.jpg

(智能办公空间解决方案示意图)

从近两年的推进情况以及外界需求来看,以BRAVIA索尼商业显示器为核心开发的“索尼智能办公空间解决方案”是在创新性、商业性等各维度都比较成功的一个,一方面拓展了BRAVIA显示的应用场景,另一方面顺应了办公的数字化浪潮。同时,也能够解决特殊时期的一些现实需求。

其包含便捷高效的办公空间中控管理系统、自助式前台接待和办公区域线路指引系统,以及融入了物联网技术的智能会议室、企业信息展示4K数字标牌系统,配备索尼专业音视频解决方案,可满足大型会议、培训等多种活动需求。有效提高了办公空间利用率,优化设备管理、简化工作流程,为企业人士提供轻松高效的新型办公空间。

方案目前已经成功应用在索尼(中国)有限公司北京新办公室,并在广州的索尼商业解决方案体验中心(CASE)有常设展示。

当然,提案未必都来自专门从事技术工作或者专精研发的员工及团队,也可能起源于非技术部门的创意,再经过技术、市场等团队的合作完善。在布川看来,这正是“One Sony”(“一个索尼”)理念在索尼中国的“本土化”体现。

不仅是在中国,据了解,索尼在全球各地开设的“本土”企业,都有类似形式的内部创新机制,并且都表现为全员参与的模式。

对外开放,则是索尼中国与其他国家和地区市场的不同。

按照布川的说法,这有两点原因,一方面是因为中国市场的发展、用户的需求变化,以及中国企业创新的速度,相比起来要快上不少,索尼中国也必须跟上这种速度;另一方面,则是索尼中国的员工本身对于创新有相当的热情,企业的创新氛围更有助于为他们带来归属感,而外界的认可,在这个过程中也同样重要。

这就需要先让外界了解索尼中国的创新境况,再引入资金、创意、技术、人才等外部资源,保证在中国市场有更好的创新表现。

从以上内容不难看到,对创新基因的传承与优化,正是历代“黑科技”得以出现的根本,也是索尼和索尼中国得以成长的关键。

就在创新大赛开放日进行前不久,索尼 (中国)有限公司北京办公室刚刚迁到新办公地,也迎来了部分新员工。钉科技离开索尼北京办公室的时候,看到高桥正在对部分新员工做企业文化的讲解,他提到了“创新”。

不知道高桥是不是喜欢《星球大战》,如果喜欢的话,在历年“索尼魅力赏”中常常作为“气氛担当”出现的“索粉老高”,或许会念出这样的台词:

“愿创新之力与你们同在!”(钉科技原创,转载务必注明“来源:钉科技”)


文章详情:索尼中国员工创新大赛侧记:历代“黑科技”究竟从何而来?

钉科技(微信号:dingkeji2015),专注TMT领域创新研究报道,第一批今日头条“百群计划”签约媒体和入驻头条号创作空间的科技新媒体,荣获腾讯2015年度最佳新锐自媒体,2016年腾讯企鹅号年度新媒体,2017年UC量子计划获奖新媒体,被中国科技信息评为“影响中国科技行业自媒体50人”,是2015-2016连续两年工信部手机与应用创新大赛专家评审媒体。商务合作请发邮件:BD@dingkeji.com

声明:本站原创文章文字版权归钉科技所有,转载务必注明作者和出处;本站转载的文章仅出于传递更多信息的目的,仅代表原作者观点,不代表钉科技立场,图文版权归原作者所有,如有侵权问题,请联系我们删除,邮箱:BD@dingkeji.com


钉科技技微信公众号二维码

关于我们

微信扫一扫,加关注

商务合作

  • 010-62592560
  • 61149512